Как индексировать сумму компенсации за отпуск без увольнения?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобарться.
С 1.04.2019 была проведена индексация в целом по организации и в этом же месяце сотруднику выплачивается компенсация за отпуск без увольнения.
Руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" сумму компенсации необходимо проиндексировать.
Расчетный период с 04.2018 по 03.2019, повышение произошло после РП, но даты наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка нет.
В таком случае индексируем как в случае если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка?
Помогите, пожалуйста, разобарться.
С 1.04.2019 была проведена индексация в целом по организации и в этом же месяце сотруднику выплачивается компенсация за отпуск без увольнения.
Руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" сумму компенсации необходимо проиндексировать.
Расчетный период с 04.2018 по 03.2019, повышение произошло после РП, но даты наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка нет.
В таком случае индексируем как в случае если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка?
Comments
-
Здравствуйте!
В Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" предусмотрено три ситуации индексации среднего заработка:
1. повышение оклада в течение расчетного периода (не ваш случай, 01.04.19 находится за границами расчетного периода),
2. повышение оклада произошло после окончания расчетного периода, но до наступления случая, в связи с которым сохраняется средний заработок (расчетный период кончился, а отпуск еще не наступил),
3. повышение оклада произошло после окончания расчетного периода, и после наступления случая, в связи с которым сохраняется средний заработок (отпуск уже наступил).
Я бы выбрала второй вариант, поскольку повышение окладов состоялось 01 апреля, а отпускные выплачены позже. Индексируется средний заработок, а не отдельные выплаты, как в случае 1.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
