Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Question

Добрый день!У нас такая ситуация в организации:2 сотрудника уходят по соглашению сторон, с выплатой им пособия в размере двух полных окладов а не средних окладов, по решению руководства. (месячный оклад у них 57 500 -13%=50 025).Сейчас мне нужно им начислить получается  57 500*2-13%=100 050 руб. Как мне теперь понять нужно брать с этой компенсации налоги? (НДФЛ и с ФОТ налоги)

User 1 · Answer

Добрый день.2 сотрудника уходят по соглашению сторон, с выплатой им пособия в размере двух полных окладов а не средних окладов, по решению руководстваВ трудовом договоре по этому поводу что сказано?Не облагается НДФЛ и взносами компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, связанные с увольнением (в размере трехкратного среднего месячного заработка).Законодательство предусматривает выплату выходного пособия, установленного трудовым договором (последняя часть ст. 178 ТК). Но для этого нужно как минимум дополнительное соглашение к трудовому договору (если при заключении договора такого условия не было). И лучше, если это доп. соглашение будет составлено до того, как стороны договорились расторгнуть трудовой договор.

User 2 · Answer

Sveto4Divny,
Я правильно Вас понимаю, что если в ТД сказано, что при увольнении положена выплата в размере двух окладов, то эта сумма облагается всеми налогами (НДФЛ и стр.взносами) ?

User 3 · Answer

Я правильно Вас понимаю, что если в ТД сказано, что при увольнении положена выплата в размере двух окладов, то эта сумма облагается всеми налогами (НДФЛ и стр.взносами) ?Наоборот - не облагается.

Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Comments