Расчетный лист — составные части и выдача
Добрый день! подскажите пжта с какого момента внесены изменения в ТК РФ, что расчетный лист должен также включать в себя сведения о компенсации за задержку зарплаты И второй вопрос-не нарушаем ли мы права работников, если издаем приказ об утверждении формы расчетного листка и тут же приписываем, что получать оный сотрудники могут, если напишут заявление на получение.Если он им не нужен, то и писать ничего не надо, но и печатать мы его не будем. Спасибо!
Comments
-
Добрый день!
Изменения внесены в Трудовой кодекс Федеральным законом от 23.04.2012г.
Но и до внесения изменений в ТК РФ, вы должны были извещать работника о составных частях заработной платы (в т.ч. и о компенсации).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ вы обязаны извещать работника, требовать от него дополнительного заявления вы не вправе. -
Спасибо! т е получается утверждать новую форму расчет листка с указанием того, что внесена составная часть - компенсация за задержку не нужно что ли?
